疫情过后,机构将面临5大团队管理问题!返工问题员工找理由延迟返岗少数员工以“交通不便”“身体不适”等理由申请延迟返岗，机构难以核实真实性，可能导致复工初期人手不足。影响：影响教学安排、招生等核心工作进度，加剧现金流压力。团队管理问题优秀的管理者要有目标力：教育机构管理不易，优秀管理者要有明确目标